製造業調査

久しぶりの更新です。
ここのところいろいろいそがしくておろそかになっていました。
最近は情報セキュリティの研修や製造業実態調査などやっておりました。
製造業実態調査でパパママ製造業の会社などに接しております。
中堅製造業は「組織」として経営が行われているのですが、パパママ製造業は
まさにいっしょうけんめいに生きているというのが実感です。
順調に経営を行っている会社は親/経営者の姿を見て後継者も育っていますが、
経営が苦しいところでは親/経営者自身が自分のビジネスに限界を作ってしまい、
後継者も育たないようの思います。
後継者が居ないと、将来のための投資にも消極的になり、勢い、経営が縮小方向に
進んでしまいます。
企業の大小を問わず、「企業は経営者(の気持ち一つ)で決まる」と感じています。
同思いますか？